Galp lanzó hoy su nuevo programa de prácticas: “Operaciones Galp” dirigido a jóvenes con vocación por el negocio retail/comercial.

La empresa busca candidatos que formen parte de la nueva generación de atención al cliente y gestión de operaciones en la red Galp.

“A partir de septiembre, la pasantía de 12 meses es una oportunidad para desarrollar habilidades en diversas áreas de venta minorista y conveniencia. A partir del rol de operador, en función de sus resultados, los aprendices podrán ascender al puesto de gerente justo al final del primer año”, explica Galp.

La primera edición de Operations Galp tiene 15 plazas disponibles, diez de ellas en España (Madrid, Barcelona, ​​Valencia, Alicante/Murcia, Andalucía, País Vasco y Galicia/Asturias) y cinco en Portugal (Oporto, Zona Centro , Lisboa /Sur y Madeira).

Pueden postular todos los jóvenes que hayan completado la educación secundaria o profesional. Las solicitudes para la edición de 2023 cierran el 31 de julio, según el comunicado.

“¡Vale Más Aquí!” es el lema de Operations Galp. Este programa se une este año a Summer Break (pasantías de verano) y Generation Galp (programa de trainees), parte del compromiso de la compañía de generar oportunidades de carrera para las nuevas generaciones.

Galp es una de las firmantes del Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens, una iniciativa de la Fundación José de Neves, por la que la empresa se compromete a contratar y retener a los trabajadores jóvenes, garantizar empleo de calidad, formar, desarrollar y dar voz a los jóvenes en el contexto empresarial.

Galp también dice en un comunicado que está transformando su red de tiendas en el contexto de la transición energética y la creciente electrificación de la movilidad. Un proceso que comenzó en 2022 apoyado en la innovación, la diversificación de productos (refuerzo de la oferta no combustible) y la mejora del servicio de conveniencia brindado a los clientes.